The Gamification of Employment II

The Gamification of Employment II è la seconda parte del progetto omonimo. Entrambi i progetti promuovono l’uso della metodologia gamificata per l’inclusione e la promozione lavorativa dei giovani con minori opportunità.

Obiettivo generale: cooperare tra le entità per testare e implementare metodi innovativi per promuovere la riqualificazione e l’aggiornamento delle competenze nei giovani.

Obiettivi specifici:

Creare pratiche innovative nei giovani attraverso la ludicizzazione virtuale.
Trasferire metodologie innovative agli animatori giovanili.

Le entità partner condividono la necessità di aggiornare la formazione dei propri utenti (giovani con disabilità, con problemi di salute mentale, migranti o altre minoranze), al fine di ottenere un maggiore adattamento di questi ad un mercato del lavoro in evoluzione, che richiede sempre più una maggiore conoscenza di tecniche e strumenti digitali.